Hate Aid: „Google, unsere Nacktbilder sind #not your business“
Mit dieser Petition fordert Hateaid eine Gesetzgebung, die davor schützt, dass Plattformen und Suchmaschinen wie Google geklaute oder gefälschte Nacktbilder und -videos gegen den Willen der Abgebildeten verbreiten. Die Erstellung und Verbreitung bildbasierter sexualisierter Gewalt, auch …
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Liga für unbezahlte Arbeit (LUA) – die Carewerkschaft
Die Liga ist Deutschlands erste gewerkschaftsähnliche Organisation für Sorgearbeit. Sie kämpft für faire Bedingungen in der unbezahlten Arbeit in Form von digitalen Vernetzungstreffen sowie Bildungs- und Beratungsangeboten. https://lua-carewerkschaft.de
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Programm des 50. Feministischen Jurist*innentags am 17.–19. April 2026 in Hamburg
in der Bucerius Law School 15.30 Uhr Rahmenprogramm Stadtführungen Hafenrundfahrt Führung durch die feministische Bibliothek Buchung bei der Anmeldung erforderlich. 15.30 Uhr Geschichte und Struktur des FJT für Neueinsteigerinnen Prof´in i.R. Dr. Sibylla Flügge, Frankfurt …
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Inhaltsverzeichnis STREIT 4/2025
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Editorial STREIT 4/2025
Die digitale Entwicklung erfasst inzwischen die gesamte Gesellschaft und wird für die Situation von Frauen immer bedeutsamer. Ungleiche Teilhabe von Frauen am digitalen Leben, der Geschlechterbias, ist dabei eine Tatsache, die selten thematisiert wird. Hatespeech und digitale Gewalt gegen …
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Geschlechtergerechte Daten- und Digitalpolitik
Der digitale Transformationsprozess, in dem sich die Gesellschaft seit über 25 Jahren befindet, bestimmt mittlerweile den Alltag aller Menschen. Nahezu alle Lebensbereiche von Familie über Freizeit bis zur Erwerbsarbeit sind digitaltechnisch in Daten erfasst und werden zunehmend durch …
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Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte bei Überschreiten ihrer individuellen Arbeitszeit / Anm. zum Urteil des BAG v. 5.12.2024 – 8 AZR 370/20
Sachverhalt und Entscheidungsgründe – kurz skizziert Der Beklagte ist ein bundesweit an verschiedenen Standorten tätiger ambulanter Dialyseanbieter. Die Klägerin ist als Pflegekraft in Teilzeit im Umfang von 40 % der vollzeittätigen Arbeitnehmer beschäftigt. Im …
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Arbeitszeiterfassung für Hausangestellte
Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union sind dahin auszulegen, dass sie sowohl einer …
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Urteil des LAG Köln mit anmerkendem Praxishinweis
Abfindung wegen Machtmissbrauchs
1. Missbraucht der Geschäftsführer seine Machtstellung zur Durchsetzung privater Belange, indem er ein vermeintlich fehlendes Wohlverhalten der Arbeitnehmerin im privaten Bereich zum Anlass für die Ankündigung und Durchführung arbeitsrechtlicher Sanktionen nimmt, so …
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Vorschlag für eine einheitliche Grundsicherung für alle
Die Unterstützung von Menschen, insbesondere von Familien, mit geringen Einkommen ist unzureichend – sowohl in der Höhe als auch bezüglich der Realisierbarkeit. Das Zusammenwirken der verschiedenen Leistungen ist so kompliziert, dass viele Betroffene die ihnen zustehenden …
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